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全世界4,000万部、国内250万部、あの『7つの習慣』を日本に広めたジェームス・スキナー氏×東日本初の赤ちゃんポスト「こうのとりのゆりかご」構想を提唱・6院を運営する有明みんなクリニック・小暮裕之氏 特別対談を特別公開 全世界4,000万部、国内250万部、あの『7つの習慣』を日本に広めたジェームス・スキナー氏×東日本初の赤ちゃんポスト「こうのとりのゆりかご」構想を提唱・6院を運営する有明みんなクリニック・小暮裕之氏 特別対談を特別公開

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医療者が激動の時代を生き抜くための、コロナ禍でも効く!クリニック・医院経営の特効薬 医療者が激動の時代を生き抜くための、コロナ禍でも効く!クリニック・医院経営の特効薬

1時間

これさえ抑えればスタッフが定着し、育ち、成長して
院長不在でもクリニックがひとりでに動き出す!

医療者が激動の時代を生き抜くための、コロナ禍でも効く!クリニック・医院経営の特効薬 医療者が激動の時代を生き抜くための、コロナ禍でも効く!クリニック・医院経営の特効薬

この対談動画では、30年以上にわたり世界中のリーダーたちを導いてきた「7つの習慣」のエッセンスが入っています。

動画を観ることで、あなたは成功するクリニック経営の秘訣、院長がリーダーとして取るべき正しい振る舞い方、医師と看護師・医療事務が立場を超えて一丸となる理想のチームの作り方を手に入れることができるでしょう。

『コロナ禍でも効く!クリニック・医院経営の
特効薬(1時間)』の気になる内容はこちらです。

  • もう医師の長時間労働では稼げない理由
  • なぜ地位の高い人ほど
    「7つの習慣」が響くのか?
  • クリニックが活性化する
    革命的な事業計画を立てる方法
  • 院長が持つべきマネジメントの発想法
  • 医院・クリニックの風土を劇的に変える
    パラダイム変換術
  • なぜ『7つの習慣』が250万部も売れたのか?
  • 時代を超えて変わらないリーダーの本質とは
  • アパルトヘイトを克服した
    「人をまとめる」すごいパワー
  • 経営者も従業員も一丸にする
    「7つの習慣」の教え
  • 医療者に必要な強力なチームを作る哲学
  • 開かれたコミュニケーションを作る方法
  • 泥棒が自ら「手口」を教えてくれた理由
  • 『7つの習慣』を出版して
    元総理大臣から届いた感謝のハガキ
  • なぜ、主語を変えるだけで大成功するのか?
  • クリニックを生まれ変わらせた、
    たった1つの取り組み
  • 「7つの習慣」が影響を与える
    クリニックの4つのジャンル
  • 信頼関係を作る1つの審査
  • 管理大好き院長のヘリコプター経営の罠
  • エンパワーメントを進めて
    院長が平日に旅行に行く方法
  • 戦略的パートナーシップの作り方
  • より崇高な力をより崇高な目的のために
  • パートナーシップで事業を拡大
  • コロナ禍の今こそ医療従事者が
    「7つの習慣」を学ぶべき理由
  • 競合優位の時代が終わり、
    協力優位の時代が始まる
  • スティーブ・ジョブズが大成功した
    本当の理由
  • クリニックの最大の問題は「人間関係」
  • 医院に関わる全ての人が理解できる
    共通言語を作るには
  • 患者の治療環境を根本的に変える方法
  • なぜWin-Loseの人間関係の組織は
    成り立たないのか?
  • Win-Winが世界を平和にする
  • 経営者が考えるべき「協力の範囲」とは
  • 「7つの習慣」を実践して
    クリニックを変えるには?
  • 「7つの習慣」で最も重要な項目
  • 上場企業の経営者が号泣した本当の理由
  • コヴィー博士が「7つの習慣」を作った真意
  • なぜアメリカの軍医は患者に
    「7つの習慣」を処方するのか?

などなど、クリニック経営の実務やさまざまな事例から得た知恵とノウハウを手に入れることができるでしょう。

登録のメリット

  • クリニック経営を成功させるために
    「取り組むべきこと」
    「やってはいけないこと」

    が明確になる。
  • 実際に6院を経営し、「こうのとりのゆりかご」などの社会貢献事業、東南アジアへのクリニック展開にチャレンジするクリニック経営者が何に「こだわって」経営しているかがわかる。
  • クリニックで働く、医師、看護師、医療事務、
    薬剤師などメンバーに慕われながら、
    成果を出せる
    ようになる。
  • 「良いクリニックを作ること」「大きな利益を
    出すこと」
    を両立する方法がわかる。

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医療者が激動の時代を生き抜くための、コロナ禍でも効く!クリニック・医院経営の特効薬 医療者が激動の時代を生き抜くための、コロナ禍でも効く!クリニック・医院経営の特効薬

1時間

講師プロフィール

小暮 裕之HIROYUKI KOGURE

医療法人社団モルゲンロート 理事長

2003年、獨協医科大学卒業。総合病院国保旭中央病院、国立成育医療研究センターなどに勤務し、2010年に有明こどもクリニック有明院を開院。その後、有明みんなクリニック、有明ひふかクリニックなど国内計5院、ベトナムハノイで東京ベイファミリークリニックを1院開業。2019年「病児保育室フローレンス豊洲」を開園、医療経営大学を開設。

【著書】

  • 失敗を経て来院者数300%アップさせた院長が
    教えるクリニック経営の成功法則
    (Amazon経営理論 1位)
  • 名医が教える!子育て学
  • クリニック経営のための最高の人材育成
    (Amazon 5つのカテゴリで1位)

【 ゲスト講師 】

ジェームス・スキナーJAMES SKINNER

フランクリン・コヴィー・ジャパンの創業者で『7つの習慣』を日本に広めた第一人者。
現在、経営コンサルタント・著述家・投資家の他、幅広い業界で活躍している。
『7つの習慣』の和訳、『史上最強のCEO』、松下幸之助『道をひらく』の続編にあたる『心をひらく』の執筆を初め、『成功の9ステップ』『100%』『お金の科学』など、多くの名著を生み出す350万部ベストセラー作家。日本で初版100万部を記録している書籍は「ハリーポッター第6巻」とジェームス・スキナー著の「史上最強のCEO」のみである。
TDL、ザ・リッツ・カールトン、トヨタ自動車、米海軍・陸軍・海兵隊、外務省、JR等、数百もの大企業や政府団体の経営・リーダーシップ指導の実績を持ち、経営者育成塾やビリオネア塾®の創設者として、中小中堅経営者の間では神的な人気を誇る経営コンサルタント。
2000億円の管理資産を持つヘッジファンドの代表取締役会長や世界初のデジタル資産ファンドの公募などをてがけ、金融界の中でも活躍している。
CNN世界ニュース、Financial Times、South China Morning Post、Forbes、The Economist、NHK、Nikkei CNBC、TV Asahi、日テレ、TBS、テレビ東京、テレビ大阪、東京FM、日本経済新聞、朝日新聞、産経新聞、週刊朝日、サンデー毎日、数知れずの世界のメディアに取り上げられている。
昭和天皇、ビル・クリントン・アメリカ合衆国大統領、元ソ連大統領のミハイル・ゴルバチョフ、元アメリカ合衆国大統領のアル・ゴア、アメリカ合衆国下院議長のナンシー・ペロシ、コヴィー博士、非暴力研究所長のアルン・ガンジー、インドの聖職者のサッドグルやババジー、心身統一合氣道の藤平光一先生、心のチキンスープのマークビクターハンセン、金持ち父さんのロバート・キヨサキ、トニー・ロビンズなど、尋常じゃない人的交流を持ち、絶大な支持を集める。
今まで30万人以上を直接指導し、30年間の歳月にもわたり日本のセミナー講師としてナンバー1の人気を出し続けている教育者。
顧客ひとりひとりへの愛の深さ、変化と成功への執念と情熱には定評がある。

監修:フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社