モルゲンロートが
提案する開業プランの特徴

医療と経営の分離による新しい開業スタイル

• 01

  医療と経営の完全分離

  医師は医療に専念し、経営に関する雑務は私たちが担います。これにより、院長は自分の医療ビジョンを追求することに集中できます。
• 02

  事務機能や人的なサポート

  医院運営に必要な事務やITパッケージ、人的なサポートなどを提供いたします。導入について悩まずに効率的な医院運営が可能です。
• 03

  ノーリスク開業

  開業に必要な資金は私たちが準備し、院長は借金を背負うリスクがありません。安心して医療に専念できる環境を提供します。
• 04

  年棒保証・利益の大部分を院長へ

  経営が黒字化するまでの期間、院長には年俸の最低保証があります。これにより、経済的な安定を保証します。
  経営が軌道に乗り、黒字化した場合、利益の大部分は院長の年俸に加算されます。これにより、院長の努力が直接収入に反映されます。

  【給与】年俸制

  (年収実例)

  1年目 勤務医	1,500万／週40時間勤務	入職1年／卒後13年
  2年目 管理医師	1,850万／週34時間勤務	入職4年／卒後17年
  4年目 管理医師	2,160万／週40時間勤務	入職2年／卒後9年
  4年目 統括院長	3,000万／週40時間勤務	入職4年／卒後21年

  ※例えば、週４０時間勤務の場合、１日８時間・週５日勤務もしくは１日１０時間・週４日勤務の選択可能

開業医のメリットデメリットについて

開業医のメリット

• 01.自分の理想を実現するクリニックにできる

  開業医は自分の理想に基づいてクリニックを設計し、運営できます。

• 02.当直や夜間、休日の呼び出しがない

  診療日、診療時間を自分でコントロールできるため、プライベートな時間を確保しやすくなります。

• 03.診察した分が収入に反映される

  どれだけ診察したかが収入に直接結びつくので自身の行動が目に見える形で返ってきます。

• 04.働きたい地域で働ける

  自身が働きたい地域にクリニックを開院することにより働く場所を自身で決めることができ、地域密着で仕事ができます。

開業医のデメリット

• 01.経営負担が大きい

  スタッフの採用や退職、経理、税務、資金繰りなど、経営に関わる多くの責任とストレスが伴います。

• 02.多額の負債を背負う可能性がある

  開業には大きな初期投資が必要で、これが無限責任を生む可能性があります。

• 03.経営が軌道に乗るまで無収入

  開業初期は収入が不安定で、黒字化するまで時間がかかることがあります。

モルゲンロートの
クリニック開業支援サービスについて

• サポート1

  開業サポート

  • 資金調達

    開業に必要な資金の提供と管理を行います。これにより、医師は経済的なリスクを負わずに開業できます。

  • 立地選定と設計

    最適な立地の選定とクリニックの設計をサポートします。地域のニーズに合わせたクリニックを実現します。

  • 診療圏調査

    地域の医療需要を分析し、クリニックの成功に必要な情報を提供します。

• サポート2

  人材確保と集患対策支援

  • 資金調達

    開業に必要な資金の提供と管理を行います。これにより、医師は経済的なリスクを負わずに開業できます。

  • 人材募集と採用

    開業に必要な資金の提供と管理を行います。これにより、医師は経済的なリスクを負わずに開業できます。

  • 集患戦略の策定と実施

    既存クリニックでの集患実績などから効果的な集患戦略を立案し、実施します。
    地域社会にクリニックを認知させ、患者数の増加を目指します。

• サポート3

  スタッフの労務管理

  • 労務管理

    スタッフの勤怠管理、給与計算、福利厚生などの労務管理を行います。院長は人事に関する負担から解放されます。

  • スタッフのメンタルケア

    スタッフの働きやすい環境を維持し、職場の士気を高めます。これにより、患者へのサービスの質も向上します。

• サポート4

  経営サポート

  • 経営計画の策定

    長期的な経営計画を立案し、院長と共に目標を設定します。クリニックの持続可能な成長を目指します。

  • 財務管理と経営分析

    財務状況の管理と経営の効率化を図ります。定期的な経営分析を通じて、改善点を特定し、対策を講じます。

  • ・医療機器やIT関連サービスの調達・サービス検討、各種ファシリティや院内ネットワークなどの準備等の提供を行います。