テクノロジー部門

地域密着した医院のIT化推進・事務■20代、30代、40代の男性・女性が活躍中■退職金制度あり 

【具体的には】
医療事務の仕事をシステム化し、 
業務効率を上げるためのIT化推進や 
環境の整備、事務をお任せします。 

▼仕事内容 
・プロセスフローやダイアグラムの作成 
・基幹システムやデータベースといった 
　使用中のサービスの見直し 
・使用中の基幹システムやデータベースの 
　契約更新などの総務事務 
・協業会社や他部門、経営者との調整および提案全般 
・導入したシステムが現場に浸透するように 
　呼びかけや対応をする推進業務　など 

▼規模感 
運営クリニック5院 

▼DX化の内容例 
医療事務スタッフの「在宅ワーク・リモートワーク」 
手書きの問診票や紙の書類を「WEB化」 
： 
この他にも、テクノロジーを導入できることが 
たくさんあると思いますので、 
改善点や問題解決をするための手法、 
導入後の活用方法などを 
一緒に考えていきましょう。 

ゆくゆくは最先端の技術も使用し、 
ビジネスニーズが十分反映されるような 
アプリケーションを設計、開発、 
管理に携わっていただく可能性もあります。 

▼入社後について 
各院の理事長や現場の医療事務スタッフ、 
本社スタッフと連携しながら 
業務の仕方を大きく変えていきましょう。 

※現場スタッフは20～30代、 
　本社スタッフは40代が活躍中

【副業可／学歴不問】医療業界・職種未経験、業務のIT化に携わった方、IT商材・サービスの営業も歓迎 

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎 

高卒・短大卒・第二新卒・大卒以上もOK 

◆このような方は歓迎 
・理念に共感いただける方 
・人や組織の成長を支援したい 
・経験を活かして経営を学びたい 
・意見やアイデアを出し自ら考えて行動できる 
・社会貢献度の高い仕事がしたい 

◆活かせる経験 
・業務のIT化やDXに携わった経験 
・IT商材やサービスを販売してきた営業 
・NETやウェブ関連、情報システム、 
　コンピューターサイエンス、 
　エンジニアリングなどのいずれかの専門知識がある方 
※医療業界での経験は一切不要です。

【転勤なし】東京都江東区豊洲5-5-18 

変形労働時間制 
総労働時間(1週間)：40時間00分 

週4日勤務 
※下記時間帯の中で、1日実働10時間 

◆平日 
8：30～21：00 

◆土曜 
8：30～17：00 

◆日曜 
8：30～13：00 
8：30～17：00 

◆祝日 
8：30～13：00

週休3日制／シフト制 
→お休み希望は毎月第四希望まで出せます。 

【有給休暇】 
10日 　
・祝日分休暇（※祝日分休暇付与）
・特別休暇
・慶弔休暇 
・産前・産後休暇 
・育児休暇 
・介護休暇 
・生理休暇

月給：27万円～67万円 

※スキル・経験考慮 

【当院の理念】 
ミッション／笑顔で安心して出産や子育てのできる社会を創ること 
ビジョン／元気なこどもと親の笑顔があふれている社会 

【既存スタッフについて】 
美容クリニック、外来、産婦人科、総合病院、 
介護施設、訪問看護など様々な経験をしてきた社員が活躍中。 
そのため、相手のアイデアを柔軟に取り入れる風土があります。 

【サポート制度や特典】 
小暮理事長によるセミナー無料 
制服貸与 
病児シッター利用制度 
お弁当補助 
スタッフ価格で美容施術可能 
医療機関専売スキンケア製品を社員価格で購入可能 

【研修・教育体制】 
業界トップクラスのセミナー会社の研修プログラムや、 
ビジネス書籍の名著を元にした経営哲学を導入しています。 

【昇給】 
随時 
年1回／個人の実績による 

【賞与】 
年2回／業績・個人の実績による 

【年収例】
800万円／3年以上の経験者（月給55万円＋賞与）
496万円／未経験者（月給32万円＋賞与）

【試用期間】 
6ヶ月 
労働条件は本採用と同じです。 

【保険制度】 
・健康保険 
・厚生年金 
・雇用保険 
・労災保険 

社会保険完備 
副業可能 
退職金制度あり

開院以来、地域の皆さまと積極的に触れ合ったことで、子育て世代を取り巻く現状、問題がクリアに見え、私たちがするべきことも分かってきました。そして「こんなことがやりたい」と発信しているうちに様々な方に出会うことができ、応援も増えました。あとは実現に向けて一歩ずつ進んでいくだけ。新しい取り組みには失敗がつきものですが、知恵を出し合い、時には意見をぶつけ合いながら、共に歩んでくださる方をお待ちしています。