「あなたの会社には、社長は何名いますか？」

不思議な質問から始まる本書「全員経営者マインドセット MSマトリクスで実現する次世代組織」（クロスメディア・パブリッシング）。本書を読み進めると、冒頭の質問の答えは、あなたの会社は「メンバー全員がまるで社長のように経営者マインドセットを持ち、劇的に成長する組織と言えますか？」という意味だとわかります。

本日のゲストは、本書の著者であられ、先行きが不透明で、将来の予測が困難な状態が常態化する、いわゆるVUCA（ブーカ）※1の時代に、人が育ち、組織が強くなるための原理原則のみならず、具体的な方法論として「MSマトリクス」という概念を提唱されている、株式会社アイランドクレア代表取締役社長 吉田行宏さま。

※1
VUCA（ブーカ）とは、Volatility（変動性）・Uncertainty（不確実性）・Complexity（複雑性）・Ambiguity（曖昧性）の頭文字をつなぎ合わせた言葉。これらの要因が、現在の社会経済環境を予測困難な状況としているという時代認識を表している。



マインドセットとは、環境や先天的な性質、時代背景、経験、教育、先入観など、多様な切り口から構成される思考様式、心理状態のこと。暗黙の了解や思い込み、価値観や信念など、考え方や物事の見方の「癖」のようなものと言ったらわかりやすいかもしれません。

もし、あなたの会社が「メンバー全員が社長である経営者としてのマインドセット」を持ち、劇的に成長する組織へと変貌するのだとしたら……

吉田さんは、元株式会社ガリバーインターナショナル（現株式会社IDOM）専務取締役で、創業4年でガリバーを全国展開させ同社を株式公開に導いた方。独立後多くの企業を見て「『組織力』が疎かになっている会社の多さに驚いた」のと同時に、「強い組織を作ることを重要視し、優れた戦略を実行し市場創造を成し遂げる方法があるのに勿体無い」と感じられたと話します。



今回、著書「クリニック経営のための最高の人材育成」を上梓された小児科医である小暮裕之先生が、吉田さんにMSマトリクスはもちろん、組織にどう経営者マインドセットを実現させていくのか迫ります！ぜひお聴きください！

MSマトリクスシート
組織内で使用できるMSマトリクスのシートをこちからダウンロード可能です。マインドセット×スキルの視点で自社の組織や人材を俯瞰し、組織戦略の様々な課題を整理する際にご活用ください。

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【書籍紹介】




【スペシャルゲスト】
吉田 行宏　（よしだ・ゆきひろ）
元株式会社ガリバーインターナショナル（現株式会社IDOM）専務取締役。創業４年でガリバーを全国展開させ同社を株式公開に導く。１０年で１０００億の売り上げを達成した日本でも数少ないハイパーグロースカンパニー。 FC事業、経営戦略 ・ マーケティング・人事・教育 ・ IT・財務等の担当役員を歴任。 ２０１２年に退任するまでの１８年間、一貫して人事・評価制度の構築、運営及び社員・幹部育成、教育を行い、独自の研修や育成理論を構築する。 ガリバー退任後は、若手経営者の育成支援と、共同での新規事業創造の為、株式会社アイランドクレアを設立。現在２５社以上の企業の役員、戦略顧問、出資支援を行っている。