「組織も人間と同じ。きちんとしたケアをしていないと、健康を維持し続けることはできない」と語るのは、書籍「病まない組織のつくり方」の著者であられる野口和裕先生。



一体どうケアしたらいいのでしょうか？その答えを丁寧に、余すことなくお伝えしてくださっているのが本書です。300ページを超える大作には、野口先生が現場で掴み、研究を重ねて来られたエッセンスがふんだんに盛り込まれています。

具体的な実践策をいくつかお伝えすると……





これらはほんの一部です。

本書を読むことで、組織を分析する方法（システム思考）を体系的に解説いただくことで、小さく始め、好循環を作り出すことができると実感されることでしょう。今すぐ動き出したくなる方もいるはず！

野口先生から小暮先生への逆質問などもあり、ラジオならではの掛け合いも見られました。組織運営に興味ある方、必聴です。ぜひお聴きください！




【書籍紹介】
病まない組織のつくり方 ――他人事を自分事に変えるための処方箋
（著者/野口和裕　出版社/技術評論社）



【本書紹介】
会社を含め組織が病んでいく理由はひとつではありません。しかし、その原因には共通したものが見受けられます。本書は「組織の成功循環モデル」という明快な理論を背景に、それを実践し、組織が健全性を維持していくための方法や、また病んでしまった組織を立て直していくための方法を具体的に語ります。経験豊富な著者が実例から指南する、真に役立つ実践書です。

【スペシャルゲスト】
野口和裕（のぐち・かずひろ）
有限会社ＮＴＸ　代表取締役
昭和４０年 山口県出身　広島市在住
キャリアのスタートはシステムエンジニアとして一部上場企業や官庁で各種システムの設計に従事。平成１６年能力開発研修を業務とする有限会社ＮＴＸを立ち上げ、代表取締役就任。現役のエンジニアとして現場感覚を伝える研修には定評がある。専門はチームワークを引き出し組織を活性化させる手法として、ファシリテーション、リーダーシップ、コーチング等の研修や、イノベーションを起こすダイアログ研修、学習する組織など。