家族もキャリアも、あなたらしく 柔軟な働き方で、子育て中の医師の未来を切り拓く

子育て中の医師のための、仕事と家庭のバランス

医療法人社団モルゲンロートでは、あなたの専門性を活かしつつ、家族との時間も大切にできる環境を提供し、子育て中の医師にも働きやすい環境を提供します

医師のワークライフバランス:柔軟な勤務制度と事例紹介

医師の仕事と家庭生活のバランスを重視し、柔軟な勤務スケジュールや短時間勤務制度、子育て支援策(育児休暇、時短勤務、在宅勤務など)を提供しています

実際に子育て中の医師がワークライフバランスを実現している事例を紹介します
どのようにして仕事と育児を両立しているかの様子をご覧ください。

おすすめポイント

  • クリニック内に病児保育室を併設してます! 

    併設していない分院でもバックオフィスの事務職チーム(通称サポートチーム)が保育園に預けられない日は先生のお子様を豊洲にあるオフィス内でお預かりいたします。

    オフィスは豊洲院のすぐ隣にあるので、いつでも小児科ドクターが近くにいるのと同じでとても安心していただけます。※ 私の次男坊も熱出したりして、よく理事長秘書さんに見ていてもらいました(笑)統括院長より

  • 自動車通勤(マイカー通勤)も可能です。

  • 美容皮膚科もやっているので、レーザートーニングなどの美容施術が社員割引でお得に受けられます!!!※ ナイショですが、私もシミ取りレーザーしてもらっています。皮膚科専売の化粧品も各種社員割引で購入できちゃうので、主人からいつも褒められる美肌キープしています。

  • ドクターがチームで診療しているので、急な休みなど柔軟に対応可能ですし、時間で交代できるので、基本残業ゼロです。※ 小学校などは急に行事や保護者会が入ります。どうしても母親の出番はなくなりません。そんな時も分かり次第なるべく早くお願いすれば、代診手配可能で助かってます。みんなありがとう!!!

  • 診療の負担軽減のために、医療事務によるクラーク制度、AI音声入力によるカルテ記入、AI事前問診がります。

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【給与】年俸制

【基準給与】
勤務医1,500万円~(週4勤務、経験や現収を踏まえ決定します)
管理医師1,800万円~(週4勤務、経験や現収を踏まえ決定します)

【給与実例】
1年目 勤務医1,500万円週32時間勤務入職1年/卒後13年
2年目 管理医師1,850万円週34時間勤務入職4年/卒後17年
4年目 管理医師2,160万円週40時間勤務入職2年/卒後9年
4年目 統括院長3,000万円週40時間勤務入職4年/卒後21年

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