夢を追う医師へ
私たちと共に歩みましょう
医療法人社団モルゲンロートで、あなたの夢を実現しませんか?
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Q1
Question
あなたは現状維持を続けるか、または開業医としての将来を夢を追いかけるか、それとも海外での医療支援を夢見ていませんか
夢に向けて挑戦する時に、先輩や同僚からの話や聞こえてくる困難な話を聞くと、不安がつのり、一歩を踏み出せずにいませんか?
開業や海外の医療支援は確かに大きな挑戦です。
しかし、その挑戦を乗り越えた先には、患者様一人ひとりに寄り添った医療を提供することの喜びと達成感が待っています。 -
A1
Answer
私たちモルゲンロートは、あなたの「夢を追う医師」を全力でサポートします
・経験豊富なメンターから学ぶ
理事長小暮裕之が主催している医療経営大学では、成功した開業医から直接学ぶ機会を提供してきます。
彼らの経験や知識は、あなたが直面するであろう挑戦に対する実用的なアドバイスとなります。
・人間関係の構築
医療の世界では、患者様だけでなく、同僚や他職種のプロフェッショナルとの人間関係が重要です。
モルゲンロートでは、チームワークとコミュニケーションを重視し、人間関係を構築する力を養います。
・7つの習慣で個人の成長を
私たちは、スティーブン・R・コヴィー博士の「7つの習慣」を組織文化に取り入れています。
これにより、効果的なリーダーシップ、自己管理、そして他者との協働を学び、実践します。 -
悩
悩み事
不安を1人で抱えていませんか?
あなたの不安を、私たちと一緒に乗り越えましょう夢は一人で歩むものではありません。
アフリカのことわざにもある通り
早く行きたければ1人で行け。
遠くへ行きたければみんなで行け。
モルゲンロートでは、あなたがキャリアをスタートするためのサポートを惜しみません。
私たちと一緒に、あなたの夢を実現しましょう。
開業医のメリットデメリットについて
開業医のメリット
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01.自分の理想を実現するクリニックにできる
開業医は自分の理想に基づいてクリニックを設計し、運営できます。
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02.当直や夜間、休日の呼び出しがない
診療日、診療時間を自分でコントロールできるため、プライベートな時間を確保しやすくなります。
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03.診察した分が収入に反映される
どれだけ診察したかが収入に直接結びつくので自身の行動が目に見える形で返ってきます。
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04.働きたい地域で働ける
自身が働きたい地域にクリニックを開院することにより働く場所を自身で決めることができ、地域密着で仕事ができます。
開業医のデメリット
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01.経営負担が大きい
スタッフの採用や退職、経理、税務、資金繰りなど、経営に関わる多くの責任とストレスが伴います。
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02.多額の負債を背負う可能性がある
開業には大きな初期投資が必要で、これが無限責任を生む可能性があります。
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03.経営が軌道に乗るまで無収入
開業初期は収入が不安定で、黒字化するまで時間がかかることがあります。
私たちは、開業医の新しい形を提案します。
その核心は、開業のメリットを最大限に活かしつつ、デメリットを排除すること。
私たちのモデルでは、医療と経営を分離し、医師が医療に専念できる環境を実現します。
これにより、医師は自分の理想を追求しながら、経営の複雑さやリスクから解放されます。
モルゲンロートの
クリニック開業支援サービスについて
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サポート1
開業サポート
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資金調達
開業に必要な資金の提供と管理を行います。これにより、医師は経済的なリスクを負わずに開業できます。
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立地選定と設計
最適な立地の選定とクリニックの設計をサポートします。地域のニーズに合わせたクリニックを実現します。
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診療圏調査
地域の医療需要を分析し、クリニックの成功に必要な情報を提供します。
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サポート2
人材確保と集患対策支援
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資金調達
開業に必要な資金の提供と管理を行います。これにより、医師は経済的なリスクを負わずに開業できます。
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人材募集と採用
開業に必要な資金の提供と管理を行います。これにより、医師は経済的なリスクを負わずに開業できます。
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集患戦略の策定と実施
既存クリニックでの集患実績などから効果的な集患戦略を立案し、実施します。
地域社会にクリニックを認知させ、患者数の増加を目指します。
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サポート3
スタッフの労務管理
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労務管理
スタッフの勤怠管理、給与計算、福利厚生などの労務管理を行います。院長は人事に関する負担から解放されます。
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スタッフのメンタルケア
スタッフの働きやすい環境を維持し、職場の士気を高めます。これにより、患者へのサービスの質も向上します。
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サポート4
経営サポート
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経営計画の策定
長期的な経営計画を立案し、院長と共に目標を設定します。クリニックの持続可能な成長を目指します。
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財務管理と経営分析
財務状況の管理と経営の効率化を図ります。定期的な経営分析を通じて、改善点を特定し、対策を講じます。
- ・医療機器やIT関連サービスの調達・サービス検討、各種ファシリティや院内ネットワークなどの準備等の提供を行います。
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モルゲンロートについて
モルゲンロートの代表理事長、小暮裕之と申します。
私たちのクリニックは、地域社会に根差した医療を提供し、
特に子どもたちとその家族の健康と幸せを守ることに尽力しています。
私たちのミッションは、「笑顔で安心して出産や子育てができる社会を創る」ことです。これは、乳幼児死亡率の低下や出生率の上昇に向けた私たちの日々の取り組みを反映しています。
私たちは、独立・開業を目指す医師の皆様に、
このような社会的使命を持った医療の提供を共に目指す機会をご提案します。私たちの提案は、単なるビジネスモデルではなく、
医療を通じて社会に貢献し、より良い未来を創造するための共同事業です。
私たちと共に、医療の新しい地平を切り開きましょう。
皆様の情熱とビジョンを、私たちのサポートと経験で実現に導きます。
一緒に、笑顔あふれる社会を創り上げていきましょう。
モルゲンロート理事長小暮裕之のプロフィール
生年月日:1978年12月25日生まれ
教育・経歴
- 1997年: 獨協医科大学入学
- 2003年5月: 総合病院国保旭中央病院で臨床研修医として勤務開始
- 2005年4月: 国立成育医療研究センター総合診療部でレジデントとして勤務
- 2008年3月: 国立成育医療研究センター総合診療部レジデント卒業
- 2008年4月: 総合病院国保旭中央病院で小児科医員として勤務
- 2010年7月: 総合病院国保旭中央病院小児科医員卒業
- 2010年9月: 有明こどもクリニック有明院開業
- 2014年4月: 働くパパとママのための新しいクリニック体制への移行
- 2016年5月: 有明こどもクリニック豊洲院開業
- 2018年4月: 有明こどもクリニック勝どき院開業
- 2018年11月: 著書「クリニック経営の成功法則」「自分のための開業」になってはいけないを出版
- 2019年1月: 認可外病児保育室フローレンス豊洲開設
- 2019年6月: 医療経営大学開講
- 2020年8月: 有明ひふかクリニック・有明みんなクリニック有明ガーデン院同時開業
貢献・活動
- 少子高齢化の日本で、働くパパママの子育て支援を通じて、2人目・3人目が産みやすい社会を作ることに注力。
- 乳幼児の死因の第1位であった不慮の事故の予防や、予防接種の普及に取り組む。
- 地域社会のニーズに応えるため、共働き世帯向けの診療体制を整備。
- 赤ちゃんポスト事業への取り組み
- ベトナム(ハノイ)での小児科クリニック開業
- 江東区長選挙出馬
募集中の診療科
小児科、耳鼻咽喉科
募集中のエリア
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県